第五五六章 革新

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　　周小安对谢楠笑了一下，脑子里迅速转过一圈。
　　
　　如果按现在的正常待人方式，她应该跟谢楠谦虚一下，最好把自己低到谢楠脚底下才算够谨慎，应该说“我什么都不懂，以后还要请谢技术员多指导”。
　　
　　如果按他们俩的身份差别，她更应该感激谢楠主动伸出援手，甚至赶紧对她“不计前嫌”主动接近自己表示受宠若惊。
　　
　　然后赶紧邀请她一起加入，最好把张工助手的位置让出来才算是安守本分。
　　
　　这是这个年代大多数人的待人方式，也是大多数像她一样普通工人出身的人对待大学生技术员的方式，可能谢楠也是这样觉得的。
　　
　　所以才把话说得那么高高在上。
　　
　　可那是别人，周小安又没打算做道德标兵，也没打算巴结大学生，对谢楠这个“文化人”更是没有一点敬畏，所以要不要按谢楠的剧本走那得看她心情！
　　
　　不用听不用看周小安都能知道，谢楠最近的日子不好过。
　　
　　上次他们几个新人在科里说闲话，已经得罪了技术科的刘科长，这次张工调来，她应该赶紧跟副科长搞好关系才是。
　　
　　可是张工这个副科长完全是技术型的，对上海来的时髦女大学生视而不见，每天就泡在车间研究设备，她等了这么久还没什么机会靠近。
　　
　　宁大姐又因为她几次针对周小安，对她印象非常不好，她想曲线救国都没机会。【△網www.】
　　
　　好容易等到张工回办公室了，不但机械改造带来了突破性进展，竟然还把她万般看不上的周小安带回来当助手！
　　
　　这是明晃晃地打她的脸呢！
　　
　　周小安闷声不吭地每天埋头画图，不代表她心里不明白，谢楠能忍到现在，已经是极限了，她肯定得做点什么为自己扳回一城的。
　　
　　周小安本以为她会去找张工，或者找厂领导，慷慨激昂一番，再表一表决心，或者诚恳道歉，让她来给张工当助手。
　　
　　只要能参与进来，以后这项成果就能有她一份，作为技术人员，任何时候成绩都是最直接有效的话语权，她想在技术科站稳脚跟，就必须有能拿得出手的东西。
　　
　　可没想到她放着阳光大道不走，偏偏要走歪门邪道！
　　
　　难道在谢楠心里她就是个二傻子？忽悠几句就能上当？
　　
　　不过周小安也没打算跟她正面冲突，张工一回来就取得这么大的突破，科里的人只带了两个老技术员，剩下的就是她，她现在已经是技术员们的公敌了，当然得低调一点。
　　
　　“谢技术员，我也是听领导分配，让我干什么我就干什么，别的也不清楚。你忙，我先回去了。”
　　
　　这话说了等于没说，对谢楠的提议和挑衅都装作没听见。
　　
　　谢楠却不肯轻易放周小安走，“你们的图纸现在画到哪一步了？我听说新零件建模是你在做？你把图纸拿来我看看，这么重要的环节，出了问题张工的心血就都毁了！”
　　
　　周小安点头，“好的，我回去问问张工。”
　　
　　谢楠很不耐烦，“张工最烦你这种应声虫似的人！你什么事都问他他还干不干自己的事了？技术科这么多人，你有不明白的就问大家，这事儿又不是你一个人能做成的，你把着不放耽误进度，你能负得起责任吗？”
　　
　　周小安没生气，反而笑了，“谢技术员，那你说我该问谁？问你？你帮我看看建模图？你知道新零件改造的原理吗？你连改造小组都没进去，图纸都没资格看，你有什么资格指导我？”

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