376、挖人

镁团内部最近有些人心浮动，原本的镁团这边员工还好。
　　
　　大众点评的员工中，真有不少人期盼着张韬把他们挖走。
　　
　　主要镁团做的太绝，大众系的高管在合并后要么走，要么被降职。
　　
　　真正核心的部门，安插的都是镁团系的高管，倾斜给大众点评的资源更少。
　　
　　时间久了，两个平台员工自然有了隔阂。
　　
　　偏偏这种隔阂，还是镁团系高管亲手造成的。
　　
　　大众点评这边的员工，只能处处忍让，谁让他们想找个能诉诉苦的人都没有。
　　
　　原本的老总被清扫出局，众多高管离职。
　　
　　大众点评的员工就像没妈的孩子，受尽委屈。
　　
　　现在一听张韬重回团购市场，他们那颗盼着回家的心啊，就跟长草了似的。
　　
　　大众点评的员工，有一个内部的群。
　　
　　人数不多，但偶尔会在里面发一些遭遇不公的经历，大家在里面互相安慰打气。
　　
　　“你们说老大会不会把我们忘了？”
　　
　　“谁说的，老大不是那样的人。”
　　
　　“就是，老大可比王星有人情味的多，镁团的高管都特么是狼！”
　　
　　“好想回归老大的回报，狗日的镁团系高管，就知道压榨我们，我们现在成什么了？导流机器？”
　　
　　“光抱怨有什么用，我们大众系的高管都出局了，咱们就是特么丫鬟生的孩子，猪狗不如！”
　　
　　“妈的，老子就是舍不得期权，要不然早都离职了。”
　　
　　“要个鸡毛期权，你们拿的还是老公司期权。
　　
　　镁团想要上市，真正的主体是注册在开曼群岛的公司。
　　
　　我们拿的期权除非镁团要回购，要不然就是废纸。”
　　
　　“话说回来，你们觉得镁团能上市不？”
　　
　　“上市肯定没问题，上市后的市值多少才是最关键的。
　　
　　要是市值低于200亿美金，按照之前f轮签的对赌协议。
　　
　　融资的33亿美金可得赔偿120%。”
　　
　　“啧啧，真想看到王星再破产一次，肯定特酸爽！”
　　
　　……
　　
　　大众点评这边的员工在群里讨论的不亦乐乎，忽然群主拉进来一个新人。
　　
　　不少员工好奇的点了一下，瞬间被惊呆了。
　　
　　“卧槽，竟然是老大！”
　　
　　“真的，真的是老大，我有老大微信好友！”
　　
　　“群主牛哔，老大你是要带走我们吗？”
　　
　　“呜呜呜，老大我们被王星欺负的太惨了，我们大众系都特么被当成孙子了！”
　　
　　……
　　
　　员工在群里炸开锅，不停的诉苦。
　　
　　新进来的张韬，沉默了一会，发了条消息：“是我对不住你们。”
　　
　　“不怨老大，这就是资本游戏。”
　　
　　“对，老大对我们好，我们都清楚。”
　　
　　“老大一句话，我立刻辞职，追随老大。”
　　
　　张韬对大众点评员工的遭遇是看在眼里，疼在心里。
　　
　　散伙饭那天的痛哭流涕，张韬这辈子都不会忘。
　　
　　“北上广不相信眼泪，资本更不相信眼泪。
　　
　　通过上次的失败，我明白一个道理。
　　
　　如果我们自己足够有实力，就不会那么轻易的被镁团兼并。”
　　
　　“我知道你们的苦处，合并的事情，是我对不住你们，我在这给你们道歉。”
　　
　　“我希望你们能来曹操点评帮我，我问过陈董，陈董愿意给你们一半的期权折算。”
　　
　　“对，你们知道的，大众点评跟镁团合并以后，你们的期权几乎没什么价值。”
　　
　　“不过，陈董愿意按照50%的账面价值，给你们折算为曹操点评的期权。”
　　
　　“要是你们愿意，可以加我微信，我会让曹操点评的人事部员工给你们办理入职手续，为你们准备好新的期权协议。”
　　
　　张韬发完消息，便静静等着屏幕上方的回复。
　　
　　“我愿意，就算没期权，我也追随老大。”
　　
　　“感谢老大，感谢陈董，我马上准备离职。”
　　
　　“要离职就一起走，老子不受镁团的窝囊气。”
　　
　　“咱们大众系一条心，谁不走谁孙子。”
　　
　　“只要曹操点评愿意接纳我们，我们肯定离职。”
　　
　　……
　　
　　随着群里的消息疯狂刷屏，不少潜水的员工也被炸出来了。
　　
　　紧随着的，张韬的好友添加申请忽然多出来几十个，而且越来越多。
　　
　　看得出来，镁团的压榨，让大众点评的老员工们苦不堪言。
　　
　　现在曹操点评那边愿意接纳他们，还愿意按照50%的价值，转换他们的期权。
　　
　　简直就是不可想象的待遇。
　　
　　王辉闻得知消息的时候，顿时傻眼了。
　　
　　大众点评留在新美大的员工本就不多。
　　
　　现在更是有三百多名员工选择离职，而且是跳槽到直接竞争对手曹操点评。
　　
　　最让王辉闻气不打一处来的，这些员工都是些能力比较过硬，少有的精兵强将。
　　
　　要不是他们有大众点评的背景，肯定会被重用。
　　
　　结果还不等王辉闻继续消磨他们的锐气，直接就跳槽到最大的竞争对手旗下。
　　
　　这特么怎么能忍？

记住手机版网址：http://m.runsolenergy.com/